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المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب - قطاع الكهرباء: مباراة توظيف طبيبي شغل اثنين. آخر أجل هو 06 غشت 2015

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب - قطاع للكهرباء

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المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب - قطاع الكهرباء: مباراة توظيف طبيبي شغل اثنين. آخر أجل هو 06 غشت 2015

 

Royaume du Maroc

Office National de l’Electricité et de l’eau potable

Branche Electricité

 

المملكة المغربية

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب

قطاع الكهرباء



AVIS DE RECRUTEMENT

(REF-252014)


L'Office National de l'Electricité et de l'Eau Potable -Branche Electricité recrute 02 Médecins de travail pour les régions de Fés et Grand Casablanca


02 Médecins de travail (Réf 252014):


Profil requis pour le poste:

- De nationalité marocaine;

- Agé(e) entre 18 et 40 ans au maximum;

- Titulaire d'un doctorat en médecine et spécialiste en médecine du travail;

- Expérience professionnelle souhaitable de 2 ans dans un poste similaire.


Dossier de candidature: (Scanné et envoyé par e-mail)

- CV récent avec photo (portant obligatoirement l'adresse du domicile, l'email et le numéro de téléphone);

- Copie de diplôme obtenu;

- Copie de la carte nationale;

- Copie des attestations de travail justifiant l'experience;

- Copie du document justifiant l'équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain;


Les dates et lieux de l'examen écrite, ou/ et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.


La liste des candidats présélectionnés pour passer l'examen écrit ou les entretiens oraux, et les resultats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d'attente) seront publiés sur les sites web de l'ONEE-Branche Electricité (www.one.ma) et de l'emploi public (www.emploi-public.ma).


Les dossiers de candidature sont à envoyer obligatoirement en ligne via l'espace recrutement du site officiel de l'ONEE-Branche Electricité www.one.ma, et ce avant le 06/08/2015.

- Le fichier à charger dans l'espace recrutement doit être de type PDF ou compressé en .rar ou .zip, et ne doit pas dépasser 500 Ko maximum.

- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ou envoyées par poste ou déposées ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de l'office.

 

 

 


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