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الوكالة الحضرية للعرائش: مباراة توظيف مهندس معماري ومهندس دولة في الاعلاميات. آخر أجل هو 1 دجنبر 2014

وزارة التعمير وإعداد التراب الوطني

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الوكالة الحضرية للعرائش: مباراة توظيف مهندس معماري ومهندس دولة في الاعلاميات. آخر أجل هو 1 دجنبر 2014

 

Royaume du Maroc

MINISTERE DE L’URBANISME ET DE L’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE

AGENCE URBAINE DE LARACHE

N° 28/ 14 DAF du 14 OCT 2014



Décision relative à l’organisation du concours de recrutement


Le Directeur de l’Agence Urbaine de Larache:


- Vu le dahir portant loi n° 1-93-51 du 22 Rabia I 1414 (10 Septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;

- Vu le décret n° 2-93-67 du 04 Rabia II 1414 pris pour l’application du dahir portant loi n° 1.93.51 du 22 Rabia I 1414 (10 Septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;

- Vu le décret n° 2-13-426 du 8 Chaaban 1434 (17 juin 2013) relatif à la création des Agences Urbaines de Taroudant, Berrechid, Larache et Skhirat-Temara;

- Vu la circulaire de Monsieur le Chef du Gouvernement n°24/2012 du 06 de Doul-Hijja 1433 (22 Octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les Établissements et les Entreprises Publics;

- Vu la loi cadre de l’Agence Urbaine de Larache de l’année 2014 approuvé en date du 04 juin 2014;

- Vu les nécessités de service.



Décide


Article premier: l’Agence Urbaine de Larche organisera l
e Jeudi 18/12/2014 un concours pour le recrutement des profils suivants (Fiche de poste en annexe):

Profils Nombre de postes
Architecte -  (annexe01) 01
Ingénieur d'Etat en Informatique (annexe 02); 01


Article deux: Ce concours sera ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:

- Être de nationalité marocaine;

- Être âgé de 45 ans au plus à la date du concours;

-  Être titulaire d’un diplôme délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur (Attestation d’accréditation des diplômes délivrés par les Etablissements Privés et attestation d’équivalence à l’appui le cas échéant);

- Avoir une expérience continue ou cumulée minimale de deux années en rapport avec les missions de l’établissement et en adéquation avec le profil.


Article trois: Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:

- Une demande manuscrite, explicite et personnalisée pour la participation au concours accompagnée d’un Curriculum vitae détaillé faisant apparaître clairement l'adresse mail et le numéro de téléphone personnel;

- Une lettre de motivation manuscrite, explicite et personnalisée pour le poste demandé;

- Une copie certifiée conforme des diplômes;

- Une copie de la CIN légalisée;

- Les documents justifiants l’expérience demandée conformément à la règlementation en vigueur.


Les dossiers de candidatures doivent être adressés au Directeur de l’Agence Urbaine de Larache par voie postale ou déposés au bureau d’ordre de cette Agence Sis à, Délégation de l'Habitat et de la Politique de la Ville Magrib Aljadid Larache, sous pli fermé au plus tard le Lundi 01/12/2014 à 16:30 mn.

Le pli doit mentionner «Le profil objet de la postulation»

Tout dossier incomplet, dont les documents ne sont pas conformes aux pièces sus- indiquées ou parvenu hors délai sera automatiquement rejeté.

Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées.


Article quatre: Déroulement et modalités du concours:

Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions demandées indiquées à l’article trois ci-dessus et des fiche de postes en annexes.


Les candidats retenus à l’issue de cette première phase de sélection seront convoqués pour participer à l’épreuve écrite du concours qui se déroulera conformément à la date figurant à l’article premier de la présente décision et au lieu qui sera précisé dans les convocations.


Les candidats admis à l'issue de cette deuxième phase de sélection (l’épreuve écrite) seront convoqués pour subir une épreuve orale.


Les résultats des différentes étapes du concours seront affichés sur le site: www.emploi-public.ma

 

N.B: Les convocations seront effectuées par e-mail et par téléphone. De ce fait, il est obligatoire de mentionner clairement l’adresse mail exacte du candidat et son numéro de téléphone personnel sur son C.V et sur sa demande de candidature.

(Annexe 1 + Annexe 2pdf)




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